一、公司介绍

江苏水源绿化工程有限责任公司成立于2007年9月，为bat365（中国）在线平台官方网站控股子公司，注册资金2250万元，属省属国有企业性质。目前公司拥有造林绿化施工壹级资质、市政公用工程施工总承包叁级资质、园林古建筑工程专业承包叁级资质，并已通过AAA资信评估等级认证、ISO9001/14001质量环境体系认证。

公司实行董事会领导下总经理负责制，内设综合管理部、财务部、商务部、工程部、苗木中心等5个职能部门，现有职工32人。

公司秉承“以人为发展之本，以技术为支撑，以土地资源为基础，以科学管理出效益，以信誉求发展”的理念，立足工程服务和市场拓展，利用bat365（中国）在线平台官方网站工程土地资源优势、品牌优势、资金优势、技术优势、行业优势，打造公司集绿化、园林规划设计、水土保持及绿化工程施工、绿化养护于一体的现代化企业。

二、报名及资格初审时间

2019年5月24日至2019年6月6日12：00前。

三、个人报名及资格初审

应聘人员登陆江苏水源网（nsbdjssy.com），智联招聘等网站下载应聘人员登记表和基本信息表，按照岗位要求，如实填写相关个人信息，每人限报一个岗位，并在报名及资格初审截止之日前将《2019年江苏水源绿化工程有限责任公司应聘人员基本信息表》（见附件）的电子版及近期免冠彩色电子照片发送至电子邮箱945404922@qq.com。在报名及资格初审截止之日前应聘人员需保持电话畅通。

基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，无不良记录；

3、具有良好的品行；

4、具备岗位所需专业技能；

5、具有岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需的其他条件。

四、现场资格审查。

现场资格审查时间： 6月10日至6月11日17：00前。

现场资格审查地点：江苏省南京市鼓楼区石头城路6号石榴财智中心二期E栋。

联系人：朱枻榀  胡奇      联系电话：025-86577282

现场资格审查需携带的材料包括：

①填报的《2019年江苏水源绿化工程有限责任公司应聘人员基本信息表》原件1份（见附件）。

②自荐材料：个人简历至少2份，内容至少包括自然情况、学习经历、工作经历、奖惩情况、业绩（如有）、家庭成员、特长及爱好、自我评价、联系方式等。

在现场资格审查时，应携带本人身份证、各类证书原件及复印件1份（学历证书、学位证书、外语、计算机等级证书、职称证书、职业资格证书、获奖证书等）、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、主要业绩证明材料复印件1份、主要科研成果的原件及复印件1份（含论文、著作、获奖和课题）等原件，资格审查合格者方能参加考试。

五、考试。

考试包括笔试和面试。

1、笔试。

①笔试内容包括：公共基础知识、行政能力测试及岗位工作要求的业务知识。笔试由综合管理部门统一组织。

②笔试时间及地点临时通知。

③笔试阅卷结束后，由招聘单位研究确定笔试成绩最低合格分数线。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，招聘职位在拟录用人数1:2或1:3的比例范围内确定参加面试人选。在笔试最低合格分数线以上，达不到笔试1：2的招聘岗位，根据岗位需求情况降低比例开考或取消招聘计划。笔试成绩出来后及时通知应聘人员，关注江苏水源网（nsbdjssy.com）笔试成绩公示。

2、面试。

①面试时间及地点临时通知。

②面试由招聘单位组织实施，面试考官由单位领导、有关部门负责人、专家组成。面试在单位推选出的监事人的监督下进行。

③面试根据岗位需要，采取当场答辩形式进行。重点测试应聘人员的综合分析能力、专业能力、语言表达能力、应变能力、实战操作能力和岗位的适应性等。

④面试扣除最高分和最低分后取平均成绩，由考官当场将面试结果通知应聘人员。

六、体检。

面试结束后，根据面试成绩，由招聘单位组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不参加体检或体检未合格者，不得列为拟录取人员。

七、研究确定录用人员。

经体检合格后，由综合管理部门提出录用人员建议名单，提交单位决策研究审批，审批通过后的录用人员名单将在江苏水源公司网站进行公示，公示期15天。

八、录取聘用。

通知本人带齐有关证件、证书等材料到综合管理部门办理聘用等相关手续。应聘人员为再就业人员的，必须提供辞职、解除（终止）劳动合同、停缴社保的证明材料，综合管理部门办理相关聘用手续。

九、招聘政策咨询电话。

联系人：公司综合管理部朱枻榀

联系电话：025-86577282

十、招聘工作监督电话。

江苏水源生态党总支负责本次招聘监督工作。

联系人：戴伟平  联系电话：025-86577285
附件1：2019年江苏水源绿化工程有限责任公司招聘人员计划表
附件2：2019年江苏水源绿化工程有限责任公司应聘人员基本信息表