为进一步做好年终岁尾安全生产工作，不断完善全员安全教育培训体系，切实提升安全管理人员发现问题和解决问题的能力水平，12月1日-2日，江苏水源公司在宿迁组织开展安全管理人员专项培训活动。公司建设管理部（安办）有关同志，分公司、子公司、现地站所及施工经营项目现场安全管理人员参加培训。

　　活动邀请了水利安全标准化创建、水利工程施工、泵站运行管理等领域的3位专家，采用“理论解读+案例分析”的模式开展培训工作，内容丰富、紧扣实际，既有法律法规，安全职责等宏观层面的基础知识，也有技术规范、各种作业等具体细化的检查要点，还有真实案例、事故处理等方面的教训总结，参训人员均表示收获颇丰，培训收到了良好效果。

　　培训结束后，建设管理部（安办）负责同志结合近期各类安全工作会议精神和公司年终岁尾安全管理要求，对当前及下一阶段安全工作作出部署：一是进一步提升安全意识，时刻紧绷安全生产之弦，强化底线思维，以“时时放心不下”的责任感和“处处如履薄冰”的危机感，全力防范各类安全风险。二是进一步强化重点领域防控。高度重视调水运行安全，做好设备维养、严格值班值守、规范操作和作业，确保调水安全；同步抓好涉水经营项目的督导检查，切实整改消除问题隐患，持续擦亮水源品牌；结合季节时段特点，加快消防问题的摸排整改，严防各类火灾事故。三是强化安全管理人员能力建设，充分发挥安全管理人员承上启下、以点带面作用，加强培训全面提升管理能力，进一步织密织牢公司安全防护网。四是全力冲刺年度重点工作。系统深化落实安全生产标准化管理要求，加快推进安全管理系统提升完善、深度使用，落实双重预防机制，不断夯实公司安全管理基础能力。

　　（建设管理部（安办）王瑶、宿迁分公司 曹琨）