近期，淮安分公司围绕“提升防汛硬实力 筑牢安全生命线”主题，精心策划组织，认真推动落实，多措并举开展安全文化宣传系列活动，着力增强全员安全发展意识，巩固标准化创建成果，助推公司安全文化体系建设向纵深发展。

　　以讲带学，开展“站所长说安全”活动

　　坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”原则，深入落实安全生产主体责任。组织各辖管工程负责人开展安全生产专题授课，结合各工程管理特点，面向全体员工普及安全生产法律法规、泵站管理操作规程、堤防巡查抢险处置方法等知识。通过站所长带头讲学，进一步提高政治站位，强化安全第一责任人意识，同时发挥以老带新、示范引领作用，推动干部职工形成安全生产知识学习热潮。

　　以教强技，开展多样化安全教育培训

　　牢固树立“安全第一、预防为主”方针，落实安全生产教育培训制度。邀请行业专家开展消防安全知识培训，普及常见火灾成因、火灾预防及应急处置措施，演示消防器材使用方法，公司部门及各分公司、子公司230余人参加培训。组织淮安分公司及辖管工程员工代表赴淮安市民防馆参观学习，在趣味化的实景体验中提升个人安全意识，锻炼应急逃生技能。组织编制安全知识手册并向员工发放学习，详细普及燃气使用、电器使用、交通出行、意外伤病等安全知识，提高日常安全意识及自救互救能力。通过多样化的教育培训，着力提升员工安全防范能力，进一步夯实安全生产工作基础。

　　以练筑防，开展多主题应急演练活动

　　贯彻落实安全生产治本攻坚三年行动部署要求，强化应急救援队伍建设，组织开展专项应急预案、现场处置方案演练6次，参演人员85人次。活动中，淮安分公司联合金宝航道河道管理所开展堤防陷坑抢险应急演练，各现场管理单位结合工程实际，分别开展堤防林木火灾、泵站冷却水循环管道损坏漏水、泵站夏季高温运行中励磁电缆发热等事故的应急处置演练。强化组织领导，主要负责人全程组织、参与、点评，演练注重实效、不走过场，通过强化预案、磨合机制、锻炼队伍，增强突发事件的应急反应能力，进一步筑牢应急处置防范体系建设根基。

　　以查促改，开展风险隐患自查自纠行动

　　深入落实全省水利冬春安全生产大排查大整治以及省消委办关于打通消防“生命通道”工作要求，淮安分公司领导班子成员带队开展风险隐患监督检查。邀请淮安市消防支队专家对管理设施消防隐患进行专项排查，并对水源公司检查发现问题整改情况进行“回头看”。各辖管工程均开展隐患自查自纠行动，对水工建筑物、设施设备、自动化系统、水文观测设施等进行全面“体检”，及时消除风险隐患，确保工程安全度汛，促进本质安全水平不断提升。

　　以绘带宣，营造浓厚安全文化氛围

　　围绕安全文化宣传月活动主题，组织制作安全标语横幅10余条，在办公楼、工程现场悬挂展示，提醒警示防汛安全重要性，提高全员安全意识，让安全生产观念深植人心。开展“防汛知识我来绘”活动，发挥一线员工积极性、主动性和创造性，自己动手绘制防汛安全主题海报，促进站所间交流学习，在辖管工程范围内广泛宣传，营造“人人讲安全、处处讲安全”的良好氛围。

　　本次系列活动将知识性、趣味性、实用性有效结合，形式多样、内容丰富，切实提高了淮安分公司全体员工的安全责任意识。下一步，淮安分公司将紧紧围绕公司“双轮驱动”发展战略，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，持续深化安全生产“六大体系”建设和治本攻坚三年行动工作力度，压实全员安全责任，深入风险隐患排查治理，锤炼专业化队伍能力，以高质量安全水平助推公司高质量发展！