为全面掌握集控中心运行管理情况，进一步强化合同管理，8月24日，江苏水源公司组织开展2023年度集控中心高质量发展绩效评价半年考核工作。

　　考核组通过听取汇报、查看现场、查阅资料、意见交流等形式，全方位了解了半年来集控中心在综合管理、设备管理、建筑物管理、运行管理、安全管理等方面的工作开展情况。在交流环节，考核组详细反馈了检查发现的问题，提出了整改意见，并就集控中心运行人员配置、设备设施巡查维护、废品件处理和值班运行管理等方面进行了深入讨论交流。

　　会议要求，一是要高度重视检查反映出的问题，对照千分制考核标准，积极落实整改工作；二是要盯紧年度目标任务，对照合同要求不折不扣地完成各项工作；三是要创新争先，从服务于公司发展战略的全局角度，积极推动“远程集控、少人值守”运行管理模式试点，不断强化人员配备，优化完善集控系统，健全集控运行机制，配合做好有关企业标准的编制完善等工作。

　　本次考核由调度运行部组织，科技信息分公司、水情分中心有关同志，泵站公司及集控中心项目部运行管理人员参加了本次考核。

　　（供稿：水情分中心 范林皓）