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江苏水源公司党委巡察组向扬州分公司党总支反馈巡察情况

发布时间：2022-09-30

　　根据江苏水源公司党委巡察工作领导小组部署，2022年9月29日，公司党委巡察组向扬州分公司党总支反馈巡察情况。公司纪委副书记主持召开向扬州分公司党总支书记周达康的反馈会议，代表公司党委巡察组分别向周达康和扬州分公司党总支领导班子反馈了巡察情况。公司党委委员、纪委书记（派驻监察专员）、党委巡察办主任濮学年出席巡察情况反馈会议，传达了公司党委书记荣迎春在党委会上关于巡察整改和成果运用的讲话精神，对抓好巡察整改工作提出要求。周达康主持向领导班子反馈会议并作表态发言。

　　根据公司党委统一部署，2022年9月5-9日，公司党委巡察组对扬州分公司党总支进行了巡察。巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻巡视巡察工作方针，坚守政治巡察定位，把“两个维护”作为根本任务，重点检查落实党的路线方针政策和中央、省委以及公司党委重大决策部署情况，落实全面从严治党战略部署情况，落实新时代党的组织路线情况，以及落实巡察、审计、主题教育等整改情况，着力发现和推动解决制约改革发展的共性问题和深层次问题，顺利完成了巡察任务。公司党委巡察工作领导小组及时听取巡察情况汇报，并向公司党委会报告了有关情况。

　　余春华指出，扬州分公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级和公司党委决策部署，统筹疫情防控和经营发展，较好地完成历年调水出省和防汛抗旱任务，积极拓展涉水经营业务，党的建设不断规范，治理体系逐步完善，经营能力持续增强。先后获得省级文明单位、省级“双争”先进集体等荣誉。巡察中，党委巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：贯彻落实中央、省委以及公司党委重大决策部署有不足，学习新思想不够系统深入，党组织作用发挥不够充分，风险防范机制不够健全完善；党风廉政建设“两个责任”落实不够到位，重点领域关键环节存在廉洁风险，作风建设不够扎实；党建工作责任制落实不够到位，基层组织建设存在短板，干部人才培养存在薄弱环节；巡察、审计、主题教育等整改落实不够彻底。同时，按照立行立改要求，扬州分公司党总支就巡察中发现的6项问题进行了及时整改。

　　余春华提出四点意见建议。一是践行“两个确立”，切实发挥党的领导核心和政治核心作用，进一步厘清“三重一大”决策权责边界，推动上级决策部署落到实处。二是突出政治引领，将党建工作与中心工作深度融合，扎实开展“五聚焦五落实”深化提升行动，夯实高质量发展组织基础。三是强化责任担当，健全管理制度体系，强化经营风险防控，提升治理体系和治理能力。四是压实“两个责任”，坚持“四个融入”，积极构建常态化、长效化工作机制，扎实做好巡察“后半篇文章”。

　　濮学年强调，巡察反馈意见是经过公司党委巡察工作领导小组审定，体现的是公司党委的要求，扬州分公司党总支要高度重视，认真整改。要深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，提高政治站位，强化责任担当，坚持把巡察整改作为当前最大的政治任务，持续强化巡察整改的政治自觉。要进一步强化政治担当，召开巡察整改专题部署会议和民主生活会，压紧压实整改责任，形成整改方案和整改清单，坚持把巡察反馈问题逐项整改落实到位，为分公司高质量发展提供坚强政治保证。要突出加强对巡察整改和成果运用的组织领导，健全内控制度体系，持续深化国企改革，建立健全长效机制，加强对巡察整改情况的督查，坚持把抓好巡察成果运用作为检验巡察成效的试金石，不断增强分公司的核心竞争力。

　　周达康表示，巡察组的反馈意见对扬州分公司下一步做好各项工作具有十分重要的针对性、指导性，扬州分公司党总支完全赞同、坚决服从，将以高度的政治责任感和扎实的实际行动，全力以赴抓好整改落实。一是统一思想，深化认识，全盘认领整改清单。二是立行立改，不折不扣，全力破解整改难题。三是强化引领，压实责任，全面转化整改成果。要坚持把巡察整改与推动党史学习教育常态化长效化、深化国企改革、完成重点工作任务结合起来，做到统筹兼顾、互促互进。

　　公司党委巡察组有关同志，扬州分公司党总支领导班子成员参加会议；扬州分公司有关职能部门负责人列席会议。

（纪委办公室）

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