为奋力擘画生态公司“十四五”规划新蓝图，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开，6月22日下午，生态公司召开2022年度第二次职工大会。生态公司党总支书记、董事长何宁出席会议并发表讲话，公司全体职工参加会议。

　　改革创新是企业发展的不竭动力，实现企业高质量发展是生态公司应当肩负的使命责任，也是生态公司的期冀所在。何宁指出，当前的世情、国情、企情不断发生着变化，面对变化，思路观念要与时俱进，方式方法要不断革新。围绕当前和下一阶段工作，何宁就贯彻落实本次会议精神和重点加强的工作向全体职工提三点要求：一是要发挥工会职能，确保企业改革提质增效。工会作为党联系职工群众的重要桥梁和纽带，是依法治企的一项经常性、基础性工作。新形势下生态公司工会要主动适应形势，始终“围绕中心、服务大局”，为生态公司高质量发展凝聚智慧和力量。要求工会既要坚持党的领导，始终在思想上行动上与党保持一致，紧密围绕企业发展所需，保持正确的政治方向；也要切实当好职工的“娘家人”，善于抓住职工最关心最直接的利益问题，认真履行维护职工的合法权益；还要解放思想、转变观念，积极引导广大职工正确理解、支持和参与“三项制度”改革工作。二是要持续发力攻坚，确保全年任务圆满完成。当前生态公司正处于向全年生产经营目标全力迈进的关键节点，全体职工要咬定目标不放松，全面动员、全力以赴。深度结合生态公司“十四五”发展规划，积极扩大“朋友圈”，加强与中铁四局、南京城建集团等央企、省企市企及大型民营企业的对接合作，坚持项目为王，充分发挥省属企业优势通过资源整合、股权投资、技术合作、科研创新等多种方式，力争在更高层次、更广领域展开合作，助力生态公司经营发展登上新的台阶，打好国企改革三年行动收官战。三是要强化党建引领，确保组织保障稳步夯实。党的二十大即将召开，生态公司要坚持全面从严治党主基调，着力加强党的政治思想、基层组织、人才干部、党风廉政、意识形态等方面建设，探索党建工作与生态公司生产经营有机结合的有效载体，深入开展“我为群众办实事”“党旗飘在一线、堡垒住在一线、党员冲在一线”等行动，在重大任务和重大考验中培养干部、识别干部，引导党员攻坚克难，争当业务能手、创业模范、示范标兵、服务先锋，切实把党的政治优势、组织优势和群众优势转化为生态公司疫情防控、经济稳定、生产安全的制胜优势。

　　本次会议共五项议程，解读生态公司《员工绩效考核办法》（2022年修订）、《薪酬管理制度》（2022年修订），全体职工进行分组讨论，各组向大会汇报建议意见后经过投票表决通过两项制度的修订，最后向公司全体职工宣贯生态公司劳动工作纪律。

　　本次会议按照常态化疫情防控要求，采用“线上+线下”相结合的会议形式圆满召开。

（生态公司）