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2022年南京淮苏工程项目管理咨询有限公司经理层竞聘公告

发布时间:2022-04-20 09:35:58 分享

为进一步激发改革动力、发展活力,更好适应创新发展的要求,加快建设高素质、专业化的经营管理团队,促进年轻优秀人才脱颖而出,提升公司现代化经营管理水平,经bat365(中国)在线平台官方网站江苏水源公司党委研究同意,南京淮苏工程项目管理咨询有限公司(以下简称“淮苏公司”)面向bat365(中国)在线平台官方网站江苏水源公司公开选聘公司经理层成员。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

淮苏公司成立于2012年2月,由江苏东源投资有限公司、淮河水利委员会水利水电工程建设管理中心共同出资成立,是bat365(中国)在线平台官方网站江苏水源公司与淮河水利委员会共同打造的工程咨询平台。主要从事工程项目管理与咨询、财务咨询、实业投资、技术推广、设备租赁、工程监理、工程招标及代理。“十四五”期间,淮苏公司将以市场化为导向,以建立现代企业制度为核心,充分依托股东单位优势,面向bat365(中国)在线平台官方网站、面向江苏水利、面向淮河治理,打造水利行业内知名的一站式全链条工程咨询服务机构。公司地点:江苏省南京市建邺区云龙山路58号大唐科技大厦A座。

二、招聘岗位

(一)岗位名称:副总经理1名

岗位职责:协助总经理实施企业战略、经营计划等政策方略,完成公司年度经营指标;负责工程咨询业务板块;开拓咨询业务市场,维护与公司股东单位关系,负责开展公司相关咨询项目。

(二)岗位名称:总经理助理1名

岗位职责:协助总经理实施企业战略、经营计划等政策方略,完成公司年度经营指标;负责公司内部管理制度建设,建立市场化经营管理机制,健全公司项目管理组织体系和工作体系。

三、报考条件

(一)基本条件。

1.拥护党的基本路线、方针和政策,自觉遵纪守法,遵守公司各项规章制度,热爱bat365(中国)在线平台官方网站事业,身心健康,工作认真负责,有全局观念,能团结同事,具有较高的政策理论水平和较强的业务工作能力。

2. 中共党员,具有大学本科及以上文化程度,具有履行岗位职责所必需的专业知识和相关管理经验,原则上应具备中级及以上专业技术职务;

3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件,原则上副总经理岗位年龄一般不超过45周岁,总经理助理岗位年龄一般不超过40周岁。

4.应聘人员应任bat365(中国)在线平台官方网站江苏水源公司副主管级岗位。

(二)择优条件。

1.水利、工程、环境、经济管理等相关专业;

2.在市场开拓方面有突出业绩,能够为公司引进重大项目,可实现公司短期经营业绩跨越式突破;

3.具备高级工程师、一级建造师、一级造价师、注册咨询工程师等专业技术职务。

四、薪酬待遇

按照任期契约化管理,薪酬采用年薪制,包含基本年薪、绩效年薪、任期激励等构成。其中副总经理岗位参照江苏水源公司二级子公司总经理助理岗位管理,年度基本年薪、绩效年薪,任期激励与任期经营业绩考核结果挂钩,一般不低于30万(税前)。

五、合同关系

本次招聘岗位录用人员合同关系原则上应转入任职单位。

六、报名

报名工作由江苏东源投资公司负责组织,bat365(中国)在线平台官方网站江苏水源公司党委组织部(人力资源部)负责指导。

(一)报名办法

报名及资格审查时间:自公告发布之日起至2022年4月29日下午16时。(以报名截止时间计算年龄、工作年限、任职年限)

报名邮箱:本次报名采取线上报名的方式,报名邮箱为120150040@qq.com

(二)报名需提交材料

1.《2022年南京淮苏工程项目管理咨询有限公司岗位竞聘人才登记表》和《2022年南京淮苏工程项目管理咨询有限公司岗位竞聘人才基本信息表》;

2.本人的近期免冠2寸彩照、身份证(仅正面)、学历学位证书、技术职称证书、职(执)业资格证书、专业等级考核证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或PDF扫描件;

3.自荐材料(自然情况、学习、工作经历、特长、联系方式等,不少于300字)。

请将上述材料打包成一个压缩文件,邮件标题及文件名格式为“应聘职位+姓名”发送至报名邮箱。报名材料恕不退还,同时我司将对应聘者信息严格保密。

(三)报名注意事项

应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的,一经查实,尚未录用的,取消录用资格;已经录用的,予以解除劳动合同。

七、面试实施办法

面试答辩包括两部分内容:一是竞聘者竞聘演讲,演讲内容以PPT形式呈现,主要介绍个人基本情况,竞聘动机,对竞聘岗位的认识,成功竞聘后的工作目标及行动措施以及其他竞聘人员认为应该包括的内容。二是面试答辩主要测试竞聘者的专业(管理)技能、沟通能力及应变能力等与竞聘岗位职位的适应程度等,按照“专家评委组提问,竞聘人员回答”的方式实施。

八、确定人员

面试结束后,根据综合考核结果,确定聘用人员名单,按照相关程序和公司规定办理聘用手续,任职试用期按有关规定执行。

九、招聘政策咨询电话及发布有关信息网址

招聘政策咨询:19962037782

bat365(中国)在线平台官方网站江苏水源公司网站

十、招聘工作监督电话

江苏东源投资有限公司党总支纪检委员对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话:025-82331086

附件1:淮苏公司竞聘人才登记表

附件2:淮苏公司竞聘人才基本信息表

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